تبلیغات
ورودی های 89 برق مخابرات دانشگاه بین المللی امام خمینی - مردان بی ادعا
 
پنجشنبه 4 اسفند 1390 :: نویسنده : اشکان محرمی
در مدیریت،صنعت،علم،اخلاق کاری و ... بسیاری از افراد،از سخنوران همایش ها گرفته تا استادهای دانشگاه و حتی مردم عادی برای زدن یک مثال آرمانی از "ژاپن" و "ژاپنی ها" استفاده می کنند.به عنوان مثال در آخرین آمار مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در رابطه با مقایسه تعطیلات ایران با دیگر کشورها آمده بود که تعطیلات رسمی کاری ایران از خیلی کشورها کمتر است اما با توجه به ساعت کار مفید در ایران(حداکثر دو ساعت) و کشورهای دیگر(8 ساعت ژاپن) عقب ماندگی ما از دیگر کشورها بدیهی است.
در مثالی دیگر به نقل از احمد توکلی،نماینده ی تهران در مجلس در رابطه با اختلاس بزرگ مالی کشور آمده بود که در سال 1998 دو نفر از مسئولین اقتصادی ژاپن بعد از برملا شدن فساد اقتصادی شان دست به خودکشی زدند.و همچنین در عکسی دیدم که مدیرعامل شرکت تویوتا به علت نقص فنی برخی ماشین های تولیدی این شرکت در جلوی خبرنگاران،در جلوی دوربین های آنها تعظیم کرد و عذرخواهی رسمی نمود....و خیلی مثال های دیگر.

چنین رویه هایی در کشور ما وجود ندارد.و همه ی ما از مسئولان گرفته تا خود ما می دانیم وجود ندارد و جز عده ای محدود که خود به اخلاق کاری،علمی و مدیریتی پایبند هستند،باقی اصلا این موضوع را به روی کسی نمی آورند.

از علی ابن ابیطالب(ع)،به عنوان حاکمی نمونه و عادل و دلسوز جامعه یاد می شود و همچنین بنده ای صالح و پدری مهربان و... در هر نقشی،وی برای حداقل قشر متدین،یک شخص ستوده و پذیرفتنی است.اما ما(ما که نه،خیلی ها) که ادعاها در کشور داریم،کجا نمونه ی امام اولمان را که شب های قدر برایش عزاداری می کنیم سراغ داریم؟

یکی از مدیران ژاپنی را در ادامه برایتان معرفی می کنم تا نشان دهم در آنجا که بی ادعا هستند اخلاقیات آرمانی ما،تا حدودی یافت می شود.
این مرد هاروکا نیشیماتسو(Haruka Nishimatsu)،مدیر عامل شرکت هواپیمایی ژاپن است(البته بود،چون سال 2011 مدیر عامل عوض شد، و این ماه هم باز عوض شد)



در زمان مدیر عاملی،وی با اتوبوس به محل کار می آمد



،هنگام نهار در صف غذاخوری در کنار زیردستانش منتظر می ماند و همراه آنان غذا می خورد.



دفتر کار وی دیوار نداشت و وی در همان محلی که کارمندانش کار می کردند میزی داشت


.در پی بالا رفتن بدهی های شرکت،وی 60 درصد از حقوق خود را کم کرد و دستمزد خود را از خلبانان این شرکت نیز پایین تر آورد تا شرکت و کارکنان روحیه و توان گذر از دوران بحران را بیابند.دستمزد او صدها برابر از دستمزد خیلی از مدیرعاملین شرکت های بزرگ دنیا کمتر بود.در پایان دوره ی خدمت او،بحران مالی و بدهی های شرکت نیز به پایان رسیده بود.
نبودن چنین مدیرانی در کشور ما،کاملا محسوس است!!!
 




نوع مطلب : متفرقه، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


دوشنبه 1 خرداد 1396 11:53 ب.ظ
It's really very complicated in this full of activity life to listen news on TV,
therefore I simply use world wide web for that reason, and obtain the newest news.
دوشنبه 28 فروردین 1396 11:29 ب.ظ
Hi there! I just want to give you a big thumbs up for the excellent info you
have got here on this post. I'll be returning to your web site for more soon.
یکشنبه 21 اسفند 1390 12:08 ب.ظ
امیدوارم تو یه همچین مدیری بشی...
پنجشنبه 11 اسفند 1390 01:09 ب.ظ
خیلی ببخشیدا ولی شما از فیلم شهید بابایی اسطوره انسانیت چیزی نفهمیدین ...
یکشنبه 7 اسفند 1390 01:12 ب.ظ
به نظر من مردم ژاپن فرشته نیستن و مردم ما هم از زیر كار در رو نیستن. این شرایطه كه باعث میشه وضع ما این جوری باشه، منظورم از شرایط برنامه ای كه باید از طرف حكومت باشه،وقتی مردم میبینن از بزرگترین مدیران گرفته تا كوچكترینشون اختلاس میكنن و دروغ میگن و به روی خودشونم نمیارن چه برسه به خودكشی(البته نه همشون)،مسلمأ انگیزه ای برای كار ندارن،یا وقتی سرمایه دارا ببینن بخش خصوصی در برابر بخش دولتی اصلأ به حساب نمیاد دیگه رقابت و كار بیشتر معنی پیدا نمیكنه.
پنجشنبه 4 اسفند 1390 06:16 ب.ظ
ما چی داریم کلا؟
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


ورودی های 89 برق مخابرات دانشگاه بین المللی امام خمینی
درباره وبلاگ


مدیر وبلاگ : برق مخابرات
نظرسنجی
کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













کدام یک را برای بهتر شدن بازدهی فعالیت های انجمن علمی برق در اولویت می دانید؟(انتخاب چند گزینه ممکن است/لطفاً حداکثر پنج گزینه تعیین کنید.)













آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :